Présentation

Le Comité Economique Environnemental et Social de Tourcoing a été mis en place par délibération du Conseil Municipal du 16 Octobre 1997 et reconduit définitivement en date du 9 Décembre 1999.

Il joue un rôle consultatif auprès du Conseil Municipal qu’il contribue à éclairer de ses décisions par ses avis et propositions. Il représente l’expression de la société civile auprès du conseil municipal.

Il peut s’autosaisir ou être saisi par le Maire de questions d’intérêt communal, intercommunal ou international.

Il adresse ses demandes d’informations et d’explications au Maire.

Il dispose de moyens de fonctionnement propres qui lui sont attribués par convention spécifique pluriannuelle.

Ses avis sont connus de l’assemblée communale lors de communications spécifiques inscrites à l’ordre du jour du Conseil Municipal au moins une fois pas an.

Ces avis peuvent être objet de demandes d’éclaircissement de la part des Conseillers Municipaux mais ne donnent pas lieu à un vote…

Après ou pendant la remise de ses travaux, il lui est libre de les faire connaître à la presse et au grand public, comme de faire connaître son avis aux autres structures métropolitaines, régionales, nationales, sur tout sujet relevant de la chose publique..

Son siège est situé au sein de la Maison des Associations, 100 rue de Lille.

 

Structure

Les membres du Comité Economique Environnemental et Social de Tourcoing peuvent être nommés à deux titres :

– en tant que représentant d’un organisme appartenant à l’un des collèges dans la liste approuvée par délibération du Conseil Municipal, et comme Tourquennois, natif ou résident ou actif dans la cité, reconnu pour son parcours professionnel ou sociétaire, passionné par sa ville et soucieux de l’intérêt général.

– en tant que personnalité qualifiée désignée soit par le Maire, soit par le Comité.

Les collèges sont au nombre de quatre définis comme suit :

– Milieux économiques,

– Syndicats,

– Associations,

– Administrations.

L’effectif du CEEST comporte 55 membres maximum. Le comité veille à l’équilibre de sa composition, originellement constituée comme suit :

Administratif : 10%

Economique : 20%

Associatif : 30%

Syndicat : 10%

Personnes qualifiées (désignées par le Maire) : 15%

Personnes désignées par le CEEST : 15%

Le Bureau du Comité Economique et Social est composé de 9 membres. A leur élection, les membres désignent un président, deux vice-présidents, un secrétaire, un trésorier.

Le Bureau est élu pour deux ans. Il élit le président, les vice-présidents, le secrétaire et le trésorier. Ses membres sont rééligibles. Le Bureau assiste le Président du Comité Economique et Social dans l’exercice de ses fonctions, notamment pour l’organisation des travaux et la préparation des séances. Il peut se réunir en « bureau élargi » avec l’un ou l’autre membre du comité dont les compétences s’avèrent utiles et recevoir toute personne qualifiée n’appartenant pas au CEEST.

Le Président représente de façon permanente le Comité. Il dirige les débats du Comité, en fait observer le règlement, et assure la police des séances. Il proclame les résultats des votes. Il exerce les mêmes fonctions lors des réunions du Bureau.

Il assure le bon fonctionnement du comité et, à ce titre, se tient informé de l’instruction des affaires soumises au Comité, et veille à la publication et à la transmission des avis du Comité Economique et Social. Il est notamment l’interlocuteur du Maire de la commune.

Les communications au Conseil Municipal, à l’extérieur et à la presse, résultant des travaux menés par le Comité Economique et Social, en cours ou terminés, sont du ressort du Bureau, et ne peuvent être faites qu’avec son accord.

Présidences : Philippe Duret (1998-2001) Bernard Hoste (2001-2008) Christian Cassette (2008- en cours)

 

Logo

Ce logo voulu d’un vert lumineux, couleur d’espérance, représente le « C » de comité dans sa forme ronde qui implique les notions de synergie, cohésion, groupe, réflexion, et ouvert (proposition, prospective). En son centre figure l’esperluette, ligature de la conjonction de coordination « et », qui symbolise la diversité des membres du comité et le travail réalisé en commun. Il a été conçu par Muriel Bertrand –  mbdesign.fr

 

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